玫琳凯公司（Mary Kay Inc.）宣布，新版《玫琳凯人事管理》35周年纪念版现在所有半价图书网站在线优惠销售。玫琳

为纪念该书出版35周年，凯人销售所得35％的事管利润将捐赠给玫琳凯基金会。

35年前，理现在1984年，已推Mary Kay Ash记录下了这20年来以她自己方式成功经营的新版化妆品销售业务。作为商业领袖和企业家的玫琳向导，Mary Kay将她用来塑造梦想中的凯人公司的价值观写进畅销书：《玫琳凯人事管理》。

永恒而经典的事管全新版本包括了从Mary Kay处获得的商业成功的基本课程。本书启用全新的理现插图封面，还包括全新的已推全彩色时间表，其中包括Mary Kay Ash未公开生活照。新版

“35年前，玫琳当我的凯人祖母写下她的基本商业原则时，一部分人预测这些价值观将无法在玫琳凯之外的公司发挥作用，”新书前言作者、玫琳凯公司首席投资官Ryan Rogers说道。“其他人说这些原则过于‘古怪’，不切实际。但Mary Kay对此坚信不疑。”

随着《玫琳凯人事管理》成为商界畅销书，商业领导、问题解决和热情激发的革命性研究，一切的一切都融入了高绩效企业文化培养的公式。

“新版本将使每一位商业领袖和企业家受益，”Rogers补充道。“这本书是Mary Kay的日常基础指导——不仅仅是如何使用Mary Kay的方式来做事，更是指导如何建立一种促进包容、关注其员工健康和福祉的企业文化。这是该书的基础课程之一。”

在《玫琳凯人事管理》中，Mary Kay解释了她的员工鼓舞和利润理念，将黄金法则应用于管理的各个方面：雇用、激励、生产力最大化等等。最重要的是，当出现巨额损益时，不仅意味着利润和损失，还意味着人性与关爱。

(责任编辑：驾校)

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